El aumento salarial

Un tema controversial que está en el tapete, es el de un aumento general de salarios. Aunque el tema no tiene fuerza en la masa trabajadora por la debilidad de las organizaciones sindicales, el mismo ha cobrado fuerza por las posiciones divergentes de los empresarios: Una posición favorece el aumento salarial real o nominal, argumentando que el nivel de salario actual “no alcanza” para las necesidades mínimas, al tiempo que de aplicarse un aumento de los salarios se elevarían las ventas, con lo cual aumentarían los beneficios de las empresas y se reactivaría toda la economía. Una vertiente, en esta dirección, favorece más que salarios nominales el mejoramiento de las condiciones sociales y servicios públicos, con lo que se elevarían los beneficios reales a los trabajadores; La otra posición empresarial, rechaza un aumento general de salario, al considerar que elevaría los costos de las empresas, bajaría el nivel de competitividad y disminuirían los beneficios, desestimulando la inversión y la creación de más empleos.